Supervision
Supervision collective
Animation de groupes de supervision entre coachs indépendants et / ou intra-entreprises ou organisations
Travail sur des cas avec l’interaction du groupe
Approche systémique
Apports théoriques
Posture du coach dans les situations travaillées
Demande / besoin, cadre, processus, reflets…
Supervision individuelle
Travail individuel avec le coach interne ou externe sur une ou des situations rencontrées dans le cadre de sa pratique
Rendez-vous dans le cadre de situations particulières, réflexions déontologiques ou problèmes récurrents, afin de renforcer sa pratique
La supervision consiste en l'accompagnement d'un coach par un superviseur autour d'une réflexion sur ce que le coach rapporte de ces interactions avec ses clients afin d'en dégager un apprentissage au bénéfice du coach et de ses clients.
Ce processus a toujours fait partie des métiers de l’accompagnement personnel et professionnel. Il garantit la pertinence de l’accompagnement proposé et contribue fait à la démarche d’amélioration et de formation continue qui est au cœur de la déontologie du coaching.